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【焦作企业】全员绩效考核工作拉开帷幕

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2010-06
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文章来源: 焦作betway官网有限企业
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"焦作企业讯 企业突然停电、请马上通知配电房,做好工频开机准备,将冷却水泵、加臭泵打开……5月27日上午9:20,在焦作企业解放站主控室,当值员工范艳霞沉着、沉着地指挥同事李春梅、王红霞处置突发停电事件,迅速排除了停电事件带来的负面影响,用规范、熟练的操作赢得了在场观摩领导和绩考委成员的阵阵掌声。原来,这是员工劳动技能考核现场发生的一幕。

    据悉,今年是焦作企业推行全员考核的第一年,为使考核工作真正落到实处,积极提升员工劳动技能,强化企业基础管理工作,激励员工从工作细节做起,提升全员绩效,焦作企业气源部在该企业绩考委的督导下,通过应知应会常识考试、业务实操技能考核(D-80/1-I型煤气压缩机操作)、突发事故处置能力考核(解放站停电应急及变频故障)等方式对解放站在岗员工进行了劳动技能考核。

    期间,焦作企业隋耀光总经理与部分高管及绩考委小组成员现场观摩了考核过程,并对气源部解放站员工在劳动技能考核中的表现给予了高度评价。绩考委小组表示希翼该企业要害部门的关键岗位对这种考核方式加以推广尝试,以结合企业2010安全发展首要目标,真正把提高员工劳动技能作为考核的出发点,把提高工作劳效与全员绩效作为考核的最终目标,为企业2010年全员考核工作开一个好局,充分激发广大员工的工作热情与信心,确保企业2010年各项工作任务的圆满完成。
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