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《2008年发展纲要》学习有感

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2008-03
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文章来源: 焦作企业
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"日前,焦作中燃企业通过“领导领读、职工通读、集体讨论”等方式组织全体职工对《焦作中燃2008年发展纲要》进行了认真学习。

    通过集中研讨,大家在深入领会《发展纲要》精神的基础上逐步对其形成了以下统一认知,即:

    一是引导性强。《发展纲要》提出了2008年的引导思想,指明了企业的前进方向和发展思路,突出了“保持较快发展,围绕中心目标,倡导自主创新,加强实行力建设”等四个重点,抓住了企业发展的原则性问题,必将更好地统一全体员工的思想,凝聚大家的意志,激发工作热情.

    二是实践性强。《发展纲要》既从宏观上描绘了企业的发展蓝图,又细致入微地制定出了相应的实施步骤,从根本上解决了职工要干什么,怎么干的问题,较好地规范了各个部门的运行机制,有效实现了任务的具体化.
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