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通过党务工作的有效开展推动企业健康发展

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2012-06
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文章来源: 三门峡企业
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"6月17日下午15时,“二季度党员民主生活会”在企业四楼大会议室召开。作为先进性教育活动中承上启下的重要阶段,本次党员民主生活会以实践“三个代表”重要思想为主题,以企业效能建设为抓手,以履行服务职能为核心,以实现工作理念上的新转变、企业效能上的新提高、服务质量上的新突破为目标。

    突出理论学习,夯实思想基础。

    视深化学习为分析评议阶段的关键环节,党员民主生活会通过对“四种学习方式”的强调和推行,为分析评议阶段各项工作的扎实开展奠定了良好的思想基础。

    一是对照标准针对学,即对照岗位工作职责,联系思想实际,制定企业党员先进性标准,组织开展党员先进性标准大讨论,围绕先进性标准学政治、经济、法律和科技常识,有的放矢地增强学习的实效性。

    二是建立制度规范学,对学习动员阶段的内容、时间、要求等进行具体量化,建立完善学习、检查、考评、通报等各项制度。通过党组织集中学、各党小组自学相结合的方式,当季全体党员干部的学习笔记累计达到2万多字。

    三是结合实际引导学,引导企业党员干部结合岗位职责,从工作的全局性、政治性等方面进行理性思考,互相启发,互相带动,互相促进,以期更好地把握先进性要求,适应新形势的发展需要。

    四是围绕工作交流学,围绕各部门工作的实际,从正在干的工作入手,从如何提高工作能力入手,交流学习体会,畅谈思想认识,增强学习效果。

    通过创新学习,提高认识,党员干部在思想观念上有了新的转变,在服务的意识、方式和质量上有了新的提高,履行岗位职责的主动性、创造性普遍增强。

    突出自我批评,明确改进方向。

    针对政务工作业务繁忙、头绪多、要求高的实际,党员民主生活会要求党员干部以学有所思、思有所悟、悟有所改为努力方向,立足思想和工作实际开展学在深处、创在新处、干在实处活动,在一定程度上做到了学习和工作“两兼顾、两不误、两促进”。

    为了使党员先进性标准得到有效贯彻,准确查找自身存在的不足,更好地体现“立足岗位职责、提高服务水平”的主旨。党员民主生活会通过谈理想、谈信念、谈奉献、谈认识、谈工作、谈体会,推动企业全体党员的思想得到统一,使其走前列、站排头的使命感和责任感不断增强。

    为增强自我剖析的效果,党员民主生活会抓住一个“深”字,从党员个人和支部两个方面严格把关,一方面要求党员对照总结时以“三个代表”为尺度,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,分析思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、大家帮、反复修改、不断完善的过程;另一方面要求支部按照层层负责的原则,认真审定每个党员的个人党性分析材料,深入细致地开展思想政治工作,帮助每个党员都能实事求是地找准自身存在的突出问题和成因。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从工作上的松劲和心理上的倦怠,看到了自己思想意志的淡化;有的从本职工作开拓创新不足,看到了自己服务意识的淡薄。

    思想的交锋触及了灵魂,感情的交流增进了团结。通过批评与自我批评活动的认真开展,党员们在肯定成绩、查找问题的同时进一步明确了今后的努力方向

    突出作风转变,提高工作效能。

    党务工作的有效开展是推动企业健康发展的有力保障,其具体实施一要以为民服务为切入点,以“通过企业发展为所在地方做出贡献,助推经济建设,扶助弱势群体,开展公益活动,促进和谐社会的构建和繁荣”为各项工作开展的主旨目标,抓好党员的思想、组织、作风建设,利用多种形式开展党员先进性教育,充分发挥党员的引领示范作用。

    二要结合工作实际,组织党员定期开展集中学习、汇报思想、召开民主生活会等活动,修订完善民主评议、评比检查等方面的规定,将党务工作开展情况纳入到绩效考核序列当中,做到落到实处,力争通过思想作风、工作作风整改活动的深入开展,推动企业朝着成客户、政府、员工、股东 “四满意” 的目标挺进。

    三要积极开展丰富多彩的党建活动,以期经过思想政治工作和精神文明建设,培养造就一支有理想、有道德、有学问、有纪律的职工队伍,并协调好领导与群团组织之间的关系,进而引导大家群策群力围绕企业生产经营这个中心开展工作。

    党员民主生活会的召开,先进性教育的开展,使全体党员干部在思想上、工作上、作风上都有了新起色、新气象、新面貌、新作为,整体工作呈现出了团结和谐、严谨整洁、追求卓实、效率优先的氛围,展现出了比学赶超、求真务实、锐意进取、开拓创新的作风。

    应对不断变换的新形势、新任务,大家愿意在党组织和企业的正确领导下,进一步强化观念,提高本领,立足本职岗位、提高服务水平,认真做好整改提高阶段的各项工作。
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