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种桃种李种春风

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2014-12
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文章来源: 中裕城市能源投资控股(深圳)有限企业(管理总部)
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       12月9日,“中裕课堂——新密行”活动圆满收官,来自系统内各子企业的70余名员工在这里欢聚一堂,精彩开讲。我有幸与大家一路同行,参与、见证了这个特殊时刻,并对“培训”这件事情进行了一些以前没有过的思考,本着抛砖引玉的想法,特付诸笔端,期待能与更多关心、支撑、渴望培训的兄弟姐妹分享共勉。

 

       首先是活动的开展为大家搭建了一个展示、交流的平台,使大家得以各展所长、各取所需、各得其所,在交流中加深了解,在沟通中促进认同,在协作中加强凝聚。因为各种原因,此前我到新密企业的机会并不多,即使到了也是匆匆忙忙,难得静下心来去做深入接触和了解。直到参加本次培训活动,才算对这个企业和这群人有了相对全面和深入的了解。他们在市场发展屡遭恶意竞争、经营形势一度举步惟艰的情况下,为了捍卫每一寸“疆土”而作出的努力让我动容。他们在市场竞争逐步走向规范有序、西二线顺利通气、各加气站先后投运、守得云开见月明情况下的执意进取让我敬仰……正如开讲之前常务副总裁黎岩先生提到的“理解的前提是了解”。“中裕人讲中裕事”模式,就是给大家带来分享的机会,让大企业发挥大企业的优势,实现大而优。让小企业深挖小企业的潜力,打造小而精。让优秀人才不光会做而且会讲,不光独善其身还要兼济“天下”。

 

       其次是活动筹办的过程中,培训的对象更加多元化了。体现之一是培训对象由个体扩展至了集体,使活动的组织者从幕后走到了前台,在锻炼活动组织及服务能力的同时,也锻炼了自我展示和宣介的能力。集体是根,个体乃魂,集体赢弱了,又何以留住人才?在“中裕课堂——新密行”为期三天的时间里,新密企业全司一盘棋、共谱一支音,在力所能及的范围内,让大家最大程度地感受到了他们的热情,有声有色、独具创新地完成了本次培训的所有接待任务,把一个“问号”落实成了“叹号”,用努力和汗水成就了三个字:他们行!体现之二是培训对象由听众扩展至讲师,区别于以往培训多从外部延请专家授课的做法,本次培训的讲师都是从大家自己的管理人员和业务精英中产生的,授课对于他们而言既是一个传授、分享的过程,也是一个学习、精进的过程。从这个角度讲,培训,也是在培养大家的讲师队伍打破旧模式,于时代车轮中发出独属中裕也最符合中裕的领域强音。

 

       一枝独秀不叫春,百花齐放春满园。中裕学问,往大了说是朱雀奋翼,往小了说就是要散落在五湖四海的每粒种、每颗星都有自己的舞台并且演绎各自的精彩。惟此,中裕才能持久红彤彤,永葆暖融融,走向亮堂堂。短暂聚首时,如我一样幸运赶来的,仅是各企业、各部门选派的代表。此地一为别,大家将是星罗棋布在华夏大地上的betway官网播种机。正如培训部副主任晏子女士在总结中所作的告白:“春种一粒粟,秋收万稞籽。”那是努力让培训之花常开常新的宣言!那是翘首盼望培训之果擅结广结的期待!在这播洒清洁能源的希翼田野上,让大家抱着共同的中裕梦,一起种桃种李种春风!

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